Le GOFEHF a organisé un atelier de renforcement des capacités de ses organisations membres

Il s’avère de plus en plus nécessaire d’écrire des projets en relation avec ses objectifs afin d’avoir les ressources pour être plus efficace sur le terrain. Le GOFEHF conduit donc beaucoup de plaidoyer pour faire avancer la cause des femmes. Ces plaidoyers nécessitent alors de savoir bien s’exprimer devant les autorités ; aux séminaires et aux conférences nationales et internationales de partage d’expériences  afin d’atteindre les objectifs du groupe.

C’est compte tenu de ses perspectives, que le GOFEHF a jugé opportun de renforcer les capacités des membres de l’organisation afin qu’elles soient capables de contribuer de façon effective à l’atteinte des objectifs de l’organisation.

Cet atelier de formation a été possible grâce au soutien financier de AJWS . Au total, 30 de ses membres soit environ deux personnes par organisation ont bénéficié de ladite formation en techniques de communication, rédaction de projet et en plaidoyer.

L’atelier a duré de trois jours du mercredi 18 mai au vendredi 20 mai à CEREAO, Aghien.

La première journée est consacrée au module « techniques de communication », repartie en deux temps : les aspects théoriques et à la pratique comportant des travaux pratiques, jeu de rôles, mise en situation.

La deuxième journée, « Rédaction de projets», consacrée aux aspects théoriques et à la pratique permettant aux participants de s’exercer à pratiquer toutes les étapes de l’idée de projet à la finalisation de l’offre technique et de l’offre financière.

La troisième journée a été quant à elle, dédiée au module plaidoyer. Les aspects théoriques et les exercices sur la rédaction d’un document de plaidoyer et sa mise en œuvre pratique.

« Le GOFEHF se veut un centre d’excellence pour la promotion de l’égalité homme-femme. Et de plus en plus, nous avons besoin d’avoir en notre sein un véritable expertise pour pouvoir faire le plaidoyer auprès des autorités, pour pouvoir rédiger des projets, acquérir des financements par rapport à nos objectifs et nos activés et pour pouvoir convaincre devant les assemblées aussi bien politique nationales qu’internationales. Donc c’est un passage important pour nous de permettre à nos membres d’être à la hauteur, afin que face au défis elles puissent se comporter de façon professionnelles et responsables.

Nous sommes 17 ONG d’origines et de compositions diverses. Et nous avons constaté que souvent quand nous organisons des activités, parfois trouver un maitre de cérémonie à la hauteur, nous avons des problèmes. il arrive des fois pour aller discuter avec les autorités, nous nous rabattons toujours sur les mêmes personnes. Alors nous voulons fonctionner comme un réseau capable de s’appuyer à tout moment sur l’un ou l’autre de ses membres pour pouvoir atteindre nos objectifs sans être bloquées parce que l’un de nos membres est occupé à une autre tache. C’est pourquoi en formant aujourd’hui 34 de ses membres à la fois en technique de communication, en rédaction de projet et en technique de plaidoyer, nous pensons avoir un vivier assez important, pour nous mettre à l’aise pour pouvoir aller partout où nous voulons et atteindre nos objectifs c’est à dire l’égalité homme-femme en Côte d’Ivoire. » a expliqué Mme Soro, coordonateur de la section formation.

Quant aux membres des ONG qui ont reçu la formation, elles disent être satisfaites en recevant leur diplôme de participation.

Yolande Jakin