Vos droits

Une entreprise condamnée pour avoir fait travailler une femme cadre pendant son congé maternité

Une entreprise condamnée pour avoir fait travailler une femme cadre pendant son congé maternité

Le groupe Bureau Veritas a été condamné à verser 148.000 euros à une femme cadre pour l'avoir, entre autre, fait travailler pendant son congé maternité.    Une grande entreprise a été condamnée pour avoir fait travailler une cadre dirigeante pendant son congé maternité, tout en la privant d'augmentation salariale et en préparant...

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Le salarié peut-il reporter les jours de congés non pris sur l'année suivante ?

Le salarié peut-il reporter les jours de congés non pris sur l'année suivante ?

Oui, sous conditions. Le report des congés payés acquis mais non pris par le salarié est possible, à des conditions qui varient selon que le report est prévu par accord entre le salarié et l'employeur, ou dans le cas du décompte du temps de travail à l'année. Accord salarié et employeur Le...

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Journée des droits des femmes : au fait, pourquoi se tient-elle le 8 mars ?

Journée des droits des femmes : au fait, pourquoi se tient-elle le 8 mars ?

Le monde fête mercredi, comme tous les 8 mars, la Journée internationale des femmes, aussi appelée journée des droits des femmes. Pour 2017, le thème retenu est la place des femmes dans le monde du travail. Pourquoi à cette date ? Explications. "Une journée pour les femmes, les 364 autres pour...

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Au Népal, des femmes forcées à un exil menstruel

Au Népal, des femmes forcées à un exil menstruel

La petite hutte au toit de chaume dans l’ouest du Népal ne protège guère du froid. Et pourtant Pabrita Giri doit s’y exiler à chaque cycle menstruel en vertu d’un rituel hindou vieux de plusieurs siècles. «Maintenant, j’y suis habituée. Au début, j’étais effrayée car j’étais loin de ma famille durant...

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La scolarisation des filles, le combat pour le développement

La scolarisation des filles, le combat pour le développement

L'accès à l'éducation des filles est un combat. Oui, un combat et l'un des principaux défis du 21ème siècle. Non seulement, parce que la tâche est immense, avec 32 millions de filles qui ne sont pas scolarisées à travers le monde. Mais aussi parce que les discriminations dont sont encore...

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Les mutilations sexuelles féminines sont punies par la loi

Les mutilations sexuelles féminines sont punies par la loi

Cette pratique entraîne de graves conséquences physiques, psychologiques et peut provoquer la mort.   Que sont les mutilations sexuelles féminines ? Toute intervention pratiquée sur les organes sexuels féminins sans raison médicale, et notamment : L’excision : c’est l’ablation totale ou partielle du clitoris et des petites lèvres. L’infibulation : c’est l’ablation totale...

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Une fillette de 8 ans obtient le divorce au Yémen

Une fillette de 8 ans obtient le divorce au Yémen

Noyoud avait été mariée de force à un homme de 30 ans. Trop petite pour porter plainte, mais pas pour se marier… Du haut de ses 8 ans, Noyoud a osé se rebeller contre les traditions de son pays : deux mois après avoir été mariée de force à un homme de vingt-deux ans...

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Comment changer de nom ?

Comment changer de nom ?

Nous avons tous droit à un nom. En principe, nous portons le nom de notre père. Dans certains cas, ce nom peut-être modifié. Le nom est un élément important de reconnaissance et d'appartenance à une famille, à un groupe. Ce droit au nom est reconnu par la convention des Nations unies...

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Le mariage forcé constitue-t-il une violation des droits?

Le mariage forcé constitue-t-il une violation des droits?

Le mariage forcé consiste à marier une personne contre sa volonté. Il est organisé par les familles qui ne respectent pas voire ne se soucie pas du non consentement de leur enfant. Les jeunes qui tentent d'y échapper sont très souvent confronté-e-s à une rupture familiale avec tous les dangers...

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Ce que change la loi du Travail pour les femmes enceintes

Ce que change la loi du Travail pour les femmes enceintes

Depuis le 1er janvier 2017, il revient aux salariées de demander à voir le médecin du travail qui peut recommander des aménagements de poste pour prévenir les soucis de santé pendant la grossesse. Il y a eu ce drame de la fausse couche de cette hôtesse de caisse du supermarché Auchan...

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Employé(e) de maison : les règles à respecter pour le licenciement

Employé(e) de maison : les règles à respecter pour le licenciement

La femme de ménage, la nounou ou l’auxiliaire de vie qui vient chez vous est votre salariée et vous en êtes l’employeur. Pour vous séparer d’elle, vous devez donc mettre en œuvre une procédure de licenciement. Lorsque vous avez recours aux services d’une personne à votre domicile ou à celui d’un...

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4 mesures pour protéger les femmes enceintes au travail

4 mesures pour protéger les femmes enceintes au travail

Nous sommes au XXIe siècle. Les femmes ne devraient plus avoir à dissimuler une grossesse ou à trembler au point de ne pas oser quitter leur poste de travail au moment où une fausse couche s'y déclenche. La CGT a rendu public le cas d'une jeune femme sanctionnée suite à la...

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Les primes et gratifications : des compléments de salaire

Les primes et gratifications : des compléments de salaire

Les primes et gratifications sont des compléments du salaire de base. Elles sont attribuées au salarié afin de le récompenser, le motiver ou prendre en compte ses conditions de travail. Verser des primes et gratifications : pourquoi ? Pour compenser des sujétions particulières de travail Destinées à compenser la nature ou les conditions particulières du...

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Refus de paternité : quels recours pour les enfants ?

Refus de paternité : quels recours pour les enfants ?

Quand un homme refuse de reconnaître un enfant, celui-ci, ou sa mère s’il est mineur, peut engager une action en recherche de paternité. À la rentrée, Max fêtera ses 8 ans. Comme chaque année, il partagera son gâteau avec sa mère, quelques amis et ses grands-parents. Le seul absent sera son...

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L`Egypte alourdit les peines de prison pour lutter contre l`excision

L`Egypte alourdit les peines de prison pour lutter contre l`excision

 La loi n'avait pas changé depuis 2008. Le 29 novembre, le gouvernement égyptien a rendu son verdict : en cas d'excision, les chirurgiens, médecins et toutes les personnes qui auront participé à cette mutilation risqueront jusqu'à 15 ans de prison. La toute dernière loi égyptienne en matière de mutilations génitales...

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Eduquez-le et apprenez-lui à suivre les règles!

Eduquez-le et apprenez-lui à suivre les règles!

Dans la vie, on ne peut pas tout faire, il y a des règles à respecter ! Voici comment éduquer votre enfant et lui apprendre à respecter les consignes et à obéir à l'autorité, parentale ou autre. Eduquer son enfant : pas facile d'asseoir son autorité C'est que l'enjeu est de taille. Il...

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Divorce, conflits familiaux : les grands-parents ont aussi des droits…

Divorce, conflits familiaux : les grands-parents ont aussi des droits…

Les grands-parents ont-ils un droit de visite de leurs petits-enfants en cas de divorce des parents ? Peuvent-ils faire appel à un médiateur familial ? Les réponses à ces questions ne sont pas forcément connues de tous. Romain Omer, avocat en droit de la famille, fait le point. La justice fait-elle...

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Les conséquences du divorce sur ‘’la vie’’ des ex-époux

Les conséquences du divorce sur ‘’la vie’’ des ex-époux

Le divorce Prononciation du titre dans sa version originale Écouter est la rupture officielle d'un mariage civil ou religieux liant précédemment deux personnes ou plusieurs en cas de polygamie. En droit il se distingue de la séparation de fait, sans conséquence juridique, et de la séparation de corps qui est...

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Quels sont les devoirs et obligations des parents et des enfants?

Quels sont les devoirs et obligations des parents et des enfants?

Même si la famille est un espace privé, la loi intervient dans les relations familiales, notamment en cas de conflits. Nous y sommes tous soumis, adultes comme enfants. Le terme juridique qui donne aux parents et aux enfants des droits et des devoirs est celui d’autorité parentale. L’idée centrale est...

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La date du divorce n`est pas la même pour tout le monde

La date du divorce n`est pas la même pour tout le monde

Les effets du divorce ne se réalisent pas aux mêmes dates à l'égard des époux et à l'égard des tiers, ce qui peut avoir des conséquences particulières. La communauté matrimoniale n'est pas dissoute aux mêmes dates pour les époux et pour leurs éventuels créanciers, vient notamment de rappeler la Cour de...

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Mayenne : virée après avoir annoncé qu`elle est enceinte

Mayenne : virée après avoir annoncé qu`elle est enceinte

La période d’essai d’une auxiliaire de vie a brutalement été interrompue lorsqu’elle a annoncé à son employeur qu’elle attendait un enfant, explique-t-elle. Tout allait bien pour Claire, 39 ans. Récemment arrivée dans le département de la Mayenne, elle venait de décrocher, il y a quelques semaines, un poste d’auxiliaire de vie...

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Quels droits et quels devoirs pour les couples ?

Quels droits et quels devoirs pour les couples ?

Le mariage est avant tout l'union de deux êtres qui s'aiment, mais c'est aussi un ensemble de droits et de devoirs que se doivent chacun des époux l'un envers l'autre. On fait part des principales règles souvent méconnues qui régissent le logement, les dépenses, les dettes et la fiscalité des époux. Lors...

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La femme a le droit d`hériter et le devoir de bien gérer

 La femme a le droit d`hériter et le devoir de bien gérer

Il se constate que la femme urbaine a plus de droits que celle qui vit au village. Cette dernière est écrasée par le poids de la coutume au point d’être privée de la plupart de ses droits légitimes reconnus par la loi.  L’un des droits à problème en Rdc s’appelle...

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Congés payés annuels, comment en bénéficier?

Congés payés annuels, comment en bénéficier?

Les congés payés sont une période de repos rémunérée accordée obligatoirement chaque année au salarié par son employeur. Pendant cette période, l’employeur ne peut pas faire travailler le salarié et le salarié n’a pas le droit de travailler pour le compte d’un autre employeur. Bénéficiaires Tout salarié a droit chaque année à des...

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La violence conjugale : c`est quoi au juste et comment briser le silence?

La violence conjugale : c`est quoi au juste et comment briser le silence?

Nous avons tous une idée plus ou moins précise de ce qu'est la violence en général. Mais que savons-nous au juste de la violence conjugale? Explication… La violence conjugale ou encore violence domestique est, au sein d'un couple, la violence exercée par un des conjoints sur l'autre. Il peut s'agir d'un...

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Sanction disciplinaire : que risque le salarié ?

Sanction disciplinaire : que risque le salarié ?

Les sanctions disciplinaires sont un dispositif mis en place par la loi pour permettre à un employeur de sanctionner un salarié pour des agissements allant à l'encontre des intérêts de l'entreprise, de l'employeur ou des autres salariés. Quelles sont les différentes sanctions à disposition de l'employeur ? Un salarié peut-il...

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L`amour au travail, si courant mais si risqué!

L`amour au travail, si courant mais si risqué!

On connaît tous des couples qui se sont formés au bureau. Mais une relation amoureuse au travail présente des risques qui vont bien au-delà de la peine de cœur. On ne mélange pas travail et vie amoureuse. Tout le monde connaît le conseil, mais pas grand-monde ne l’applique. Un salarié sur...

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Bien négocier son salaire d`embauche

Bien négocier son salaire d`embauche

Négocier, oui, mais pas n’importe comment Bon nombre de candidats sont pétrifiés au moment d’aborder la question du salaire en entretien. Rien de plus normal pourtant aux yeux du recruteur. A contrario, un candidat qui n’évoquerait pas cette question risquerait de paraître suspect ou trop docile à ses yeux. Pour autant, la...

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Grossesse et CDD

Grossesse et CDD

Pas besoin d'attendre d'avoir décroché un CDI pour faire un bébé ! En effet, grossesse et CDD ne sont pas des ennemis jurés… Vous êtes enceinte et en contrat à durée déterminée (CDD). Et alors ? Pas de panique, vos droits et garanties sont les mêmes que si vous étiez...

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N`appelez plus les femmes «le sexe faible»

N`appelez plus les femmes «le sexe faible»

A l'accoutumée, le 08 mars est la journée consacrée à la commémoration de la Femme. C'est l'occasion de donner à la femme tous les honneurs qui lui sont dus. Cependant, cette célébration n'est pas à confondre à la fête des mères. Etre FEMME dans le monde entier, c’est lutter quotidiennement contre...

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Crimes d`honneur au Pakistan : une femme tuée chaque jour

Crimes d`honneur au Pakistan : une femme tuée chaque jour

Au Pakistan, les filles et femmes qui osent s'affranchir de la tutelle de leur père, leur frère ou leur mari sont, encore aujourd'hui, attaquées, violées ou défigurées par de l'acide. Des crimes d'honneur qui restent presque toujours impunis et que dénoncent le court-métrage "Une fille dans la rivière, le prix...

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Allaiter au travail : bon pour la mère, l`enfant, l`entreprise et la société

Allaiter au travail : bon pour la mère, l`enfant, l`entreprise et la société

L’allaitement n’est pas un obstacle à la productivité, au contraire. Les études montrent que les femmes sont susceptibles de rester plus longtemps dans leur emploi sur le long terme si elles peuvent allaiter au travail, ce qui est un bon moyen de retenir les travailleuses qualifiées. Favoriser l’allaitement chez les employées...

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Une femme enceinte est-elle tenue de travailler la nuit ?

Une femme enceinte est-elle tenue de travailler la nuit ?

On entend par travail de nuit, la période se situant entre 10 heures du soir et 6 heures du matin. Une femme enceinte est seulement exemptée du travail de nuit si elle le demande expressément à son employeur et s'il existe un risque pour sa santé ou sécurité. Ce risque est constaté...

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Femmes au Sénégal : briser les chaînes du silence et des inégalités

Femmes au Sénégal : briser les chaînes du silence et des inégalités

Il est temps de briser les obstacles socio-culturels qui empêchent les femmes sénégalaises de pleinement réaliser leurs droits, a déclaré la Présidente du Groupe de Travail de l’ONU sur la question de la discrimination contre les femmes dans la législation et dans la pratique, Emna Aouij, au terme d’une visite...

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Qu’est-ce qu’une gratification ?

Qu’est-ce qu’une gratification ?

C’est bientôt la fin d’année, c’est aussi la période de paie des gratifications. Mais en fait, qu’est-ce qu’une gratification ? Une gratification est un élément du salaire, elle peut être non bénévole, c’est-à-dire qu’elle a un caractère obligatoire et est prévu soit par un contrat individuel, soit par une convention collective ou...

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10 lois parmi les pires du monde concernant les droits de femmes ! Eh oui, ça existe encore en 2015...

10 lois parmi les pires du monde concernant les droits de femmes ! Eh oui, ça existe encore en 2015...

Vous ne le réalisez peut-être pas toujours, mais beaucoup de pays et de gouvernements dans le monde soutiennent toujours des idées complètement misogynes et liberticides à propos du droit des femmes.   Pour vous éclairer sur le sujet et vous donner un aperçu des choses absolument scandaleuses qui se déroulent encore aujourd’hui...

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Salariée enceinte : quels sont vos droits ?

Salariée enceinte : quels sont vos droits ?

Côté travail, une grossesse n'est pas toujours facile à vivre pour la future mère. Heureusement, le Code du travail renferme des dispositions favorables aux salariées enceintes. Les connaissez-vous ? Le code du travail protège les salariées enceintes aussi bien pendant la durée de la grossesse, alors qu'elles sont en activité, que...

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Les femmes continuent de subir des discriminations

Les femmes continuent de subir des discriminations

Malgré le renforcement des lois, aucun pays au monde n’a atteint la pleine égalité entre les sexes. Dans de nombreux pays, les femmes continuent de subir des discriminations en matière de mariage, de divorce, d’héritage et de nationalité. Les traditions, coutumes, et attitudes stéréotypées constituent des obstacles considérables à l’égalité...

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